Geschäftliche Herausforderungen

Erzielung von Geschäftsvorteilen gegen hohe Einsatzanforderungen

Die heutige Welt verändert sich schnell. Neue Chancen eröffnen sich und bestehende Märkte und Marktanteile müssen erhalten bleiben.

Das bedeutet, sicherzustellen, dass die Belegschaft ihre besten Leistungen erbringt. Es bedeutet sicherzustellen, dass es neue Fähigkeiten anpasst und aufbaut, um neuen Kundenanforderungen gerecht zu werden.

Wir helfen Organisationen sicherzustellen, dass sie und ihre Mitarbeiter auf diese neuen Herausforderungen vorbereitet sind.

Gig economy

Der Aufstieg von Arbeitnehmern im Home Office bedeutet, dass Unternehmen neue Wege benötigen, um die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter zu überprüfen und neue zu entwickeln

Digitalisierung

Die Digitalisierung führt zu einer stärkeren Konzentration auf das Lernen und erfordert sowohl eine Aufwertung als auch eine Validierung dieser neuen Fähigkeiten

Kürzere Anstellungszeiten

Diese erfordern ein schnelleres, gezielteres Lernen und die damit verbundene Validierung sowie neue Ansätze für Tests vor der Einstellung

Datengetriebene Geschäftsmodelle

Die Verbreitung neuer Geschäftsmodelle macht es dringend erforderlich, viele Mitarbeiter auszubilden und neu auszubilden

KI und maschinelles Lernen

Die Weiterentwicklung und Einführung neuer Technologien schafft weitere Gründe für die Qualifizierung und Umschulung der Belegschaft

Erleben Sie eine Live-Demo von Questionmark