Verlässliche und global zugängliche Kompetenznachweise
Rund 75 % der Führungskräfte im Hightech-Sektor sind überzeugt, dass Training und Zertifizierungen die Teameffizienz steigern.
Erfolgsentscheidend: eine qualifizierte und zertifizierte Belegschaft
Die Kunden von Hightech-Firmen legen großen Wert darauf, dass ihre Anbieter qualifiziert und zertifiziert sind.
Um sich im Wettbewerb behaupten zu können, brauchen diese Unternehmen also die richtigen Mitarbeiter*innen mit den richtigen Fähigkeiten.
Gerade solchen Beschäftigten ist es allerdings wichtig, sich laufend weiterzuentwickeln und dies durch aussagekräftige Qualifikationen belegen zu können.
Bieten Sie das entsprechende Trainings- und Zertifizierungsangebot, um das Vertrauen Ihrer Kunden und Ihrer Mitarbeitenden zu gewinnen? Kennen Ihre Führungskräfte die Stärken und eventuellen Schulungsbedarf ihrer Teammitglieder?
Assessments geben Ihren Mitarbeiter*innen Gelegenheit, neue Fähigkeiten zu erlernen, zu vertiefen und ihre Kompetenz nachzuweisen.
Transformieren Sie Ihr Personalmanagement
Zertifizierungsprogramme
Online-Assessments unterstützen die Durchführung von Zertifizierungsprogrammen für Mitarbeitende, Kunden und Partner.
Verlässliche Qualifikationen
Questionmark bietet eine Reihe von Aufsichtsführungs- und Sicherheitsoptionen für kritische Assessments und berufsqualifizierende Abschlüsse.
Potential identifizieren
Gezielte Tests ermöglichen, Bewerber*innen mit besonderem Potenzial zu identifizieren und ihren Erfolg im Unternehmen zu prognostizieren. Das Questionmark Thinking Skills by Cambridge Assessment testet beispielsweise das Problemlösungs- und kritische Denkvermögen.
Informierte Bewerberauswahl
Ein herkömmlicher Lebenslauf sagt häufig wenig über die wahre Eignung der Kandidat*innen aus. Vergewissern Sie sich, dass die Bewerber über die nötigen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, rasch produktiv zu werden.
Virtuell rekrutieren
Vergewissern Sie sich, dass die Bewerber*innen über die nötigen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, rasch produktiv zu werden.
Effektive Onboarding-Programme
Ein klares Bild der bisherigen Erfahrung und Fähigkeiten neuer Mitarbeiter erleichtert das Erstellen eines geeigneten Onboarding-Programms.
Zukünftigen Trainingsbedarf prognostizieren
Nur wenn Arbeitgeber die vorhandenen Kenntnisse und Fähigkeiten ihrer Mitarbeitenden kennen, sind sie in der Lage, auch den zukünftigen Entwicklungsbedarf abzuschätzen.
Gesetzestreue demonstrieren
Zertifizierungs- und Compliance-Programme für die Belegschaft demonstrieren die Einhaltung von Vorschriften und Gesetzen.
Identify areas of risk
Tests can help to identify areas of weakness or risk among teams and business functions. Appropriate action can be taken.
Questionmark kann mehr
Unlimited number of test-takers
The platform can assess an unlimited number of test-takers from anywhere in the world.
Range of assessment formats
Make use of a range of assessment formats including ‘multiple choice’, ‘drag and drop’ and many more.
Instant access to results
Tests are automatically marked and results are instantly compiled. Trends and patterns are easy and quick to spot.
Item analysis
Drill-down into item statistics to help understand how effective the questions being asked are. Available statistics include item difficulty p-value, high-low discrimination, item-total correlation discrimination, item-rest correlation discrimination and item reliability.
Create bespoke content
Create world-class assessment content to meet several different needs.
Secure testing
For high-stakes assessments that may need to be delivered remotely.
