Leistungssteigerung und Innovation mit reduziertem Risiko
US-amerikanische Unternehmen kosten Geldstrafen für Arbeitsschutzverletzungen 244 % mehr
als sie die Einhaltung der Vorschriften und Gesetze kosten würde.
Rüsten Sie sich und Ihre Belegschaft für die Zukunft
Künstliche Intelligenz, innovative Verfahren und ständiger Wandel transformieren die moderne Arbeitswelt.
Dazu eine alternde Belegschaft, immer schnellere technologische Fortschritte, laufend steigende Anforderungen – kein Wunder, dass ein in vielen Unternehmen an kritischen Fähigkeiten fehlt.
Um sich diesen Herausforderungen zu stellen, müssen Arbeitgeber ihren Mitarbeitenden helfen, sich anzupassen und neue Fähigkeiten zu erlernen.
Sie brauchen moderne Kompetenzen, moderne Methoden und wirksame Trainingsmaßnahmen.
Aussagekräftige Assessments liefern Ihnen die nötigen Informationen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
Mehr über die Kompetenzkrise in der Fertigungsindustrie
erfahren Sie in unserem neuen Whitepaper.
Transformieren Sie Ihr Personalmanagement
Gesetzliche Anforderungen erfüllen
Zertifizierungs- und Compliance-Programme für die Belegschaft demonstrieren die Einhaltung von Vorschriften und Gesetzen.
Eine Compliance-Kultur erschaffen
Assessments fördern die Einhaltung von Richtlinien und Gesetzen im Unternehmen.
Risikobereiche identifizieren
Die Testergebnisse zeigen mögliche Schwachstellen in den Teams und Geschäftsbereichen auf und erleichtern entsprechende Gegenmaßnahmen.
Effektiveres Training bereitstellen
Wirksame Arbeitsschutz- und Sicherheitstrainings sind buchstäblich lebenswichtig. Testen Sie also vor, während und nach dem Training, was Ihre Mitarbeitenden wirklich wissen und können.
Informierte Bewerberauswahl
Ein herkömmlicher Lebenslauf sagt häufig wenig über die wahre Eignung der Kandidaten aus. Vergewissern Sie sich, dass die Bewerber*innen über die nötigen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, rasch produktiv zu werden.
Virtuell rekrutieren
In einer zwangsläufig zunehmend virtuellen Arbeitswelt sind Präsenzinterviews und die Anwesenheit im Testcenter schwieriger zu bewerkstelligen. Online-Assessments liefern Arbeitgebern wertvolle Informationen und gewährleisten Social Distancing.
Gezielte Onboarding-Programme erstellen
Ein klares Bild der vorhandenen Erfahrung und Fähigkeiten neuer Mitarbeiter*innen erleichtert das Erstellen eines geeigneten Onboarding-Programms.
Verlässliche Qualifikationen
Questionmark bietet eine Reihe von Aufsichtsführungs- und Sicherheitsoptionen für kritische Assessments und berufliche Qualifikationen.
Questionmark kann mehr
Unbegrenzte Anzahl an Teilnehmer*innen
Die Questionmark Plattform ermöglicht, eine unbegrenzte Anzahl an Prüfungsteilnehmern auf der ganzen Welt zu testen.
Vielfältige Assessment-Formate
Questionmark bietet eine große Auswahl an Frage- und Antwortformaten einschließlich „Drag and Drop“, Multiple Choice und vieles mehr.
Sofortige Ergebnisse
Absolvierte Tests werden automatisch ausgewertet und die Ergebnisse sofort errechnet. Trends und Muster werden rasch ersichtlich.
Fragenanalyse
Ein interaktiver Report zeigt auf, wie effektiv Ihre Fragen sind und gibt tieferen Einblick in spezifische Fragenstatistiken und Leistungsdaten. Hier können u. a. Schwierigkeit/P-Wert, Korrelation niedriger und hoher Ergebnisse, Gesamtkorrelationen und -unterscheidungen sowie die Verlässlichkeit der Fragen untersucht werden.
Maßgeschneiderte Inhalte
Erstellen Sie leicht und schnell erstklassige, vielseitig nutzbare Inhalte.
Abgesicherte Prüfungen
Questionmark ermöglicht eine kompromisslose Bereitstellung sicherheitskritischer Online-Assessments.
