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Libro electrónico: Los secretos de medir y mejorar los resultados de aprendizaje

El propósito del aprendizaje es generar conocimiento y capacidades para su uso en el futuro. Pero, ¿qué beneficios tienen realmente las evaluaciones sobre el aprendizaje y la retención? ¿Y qué tipos y estilos de evaluaciones deberían usarse dentro del proceso de aprendizaje? Obtenga las respuestas a estas preguntas y más en este eBook.

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Libro electrónico: Uso de evaluaciones para el cumplimiento normativo

Las evaluaciones en línea se han usado mucho en el cumplimiento pero ahora se usan más que nunca. Este eBook destaca algunos de los beneficios de usar evaluaciones en cumplimiento y recomendaciones de buenas prácticas para administrar todo el proceso de evaluación.

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Cinco pasos para mejorar los tests

Los tests eficaces precisan una planificación considerable mucho antes de la redacción de las preguntas. Este documento ofrece una guía sobre buenas prácticas para los cinco pasos de elaboración de tests: la planificación, la redacción de los elementos del test, la creación de los formularios del test, la entrega y la evaluación. El presente documento tiene el objetivo de ayudar a que los profesionales de aprendizaje y evaluación ahorren tiempo y esfuerzos y, al mismo tiempo, elaboren tests que contribuyan a la consecución de los objetivos organizativos y proporcionen resultados significativos y prácticos.

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La mitigación de riesgos en las organizaciones de servicios financieros

La mitigación de riesgos es un componente clave del éxito en el sector de los servicios financieros. El riesgo de que se produzca un incumplimiento es una preocupación evidente. La mayoría de las grandes empresas actuales consideran que las evaluaciones en línea constituyen una parte vital de sus programas de cumplimiento. Este documento explicaremos los motivos mediante la descripción del panorama normativo actual y mostrando las ventajas que supone para las empresas usar las evaluaciones para hacer frente a sus necesidades.

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Alineación, Impacto y Medición con el modelo A

En el presente documento técnico se introduce el modelo A, una estructura que ayuda a las personas y a las organizaciones a aclarar todas las cuestiones relativas a metas, objetivos y rendimiento humano del trabajo y a diseñar sistemas de evaluación sistemáticos del progreso hacia la consecución de los objetivos.

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Evaluaciones durante el proceso de aprendizaje

Este documento define distintos tipos de evaluaciones y explica sus respectivas aplicaciones. Estudia cómo los instructores y las organizaciones pueden utilizar las evaluaciones para mejorar el proceso de aprendizaje. Está diseñado para ayudar a los lectores a distinguir los distintos tipos y estilos de evaluaciones y comprender las distintas herramientas de evaluación existentes. Asimismo, los lectores también aprenderán a elaborar evaluaciones eficaces y a analizar sus resultados.

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Envío de Evaluaciones de Manera Segura​

El presente documento aborda las cuestiones que cabe considerar en el envío de evaluaciones por ordenador o tecnologías basadas en la Web. Se ha diseñado para ayudar a los lectores a seleccionar los métodos y las tecnologías de envío que mejor se ajusten al objetivo y a la naturaleza particulares de la evaluación. Este documento estudia los distintos medios y tecnologías disponibles para la implementación segura de una amplia gama de tipos de evaluaciones.

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Cómo contribuye Questionmark al cumplimiento de la norma ISO 10667

La norma ISO 10667 es un estándar internacional sobre los procedimientos y los métodos de evaluación en contextos laborales (corporaciones y organizaciones gubernamentales). El presente documento técnico describe brevemente la norma ISO 10667 y explica cómo el uso de Questionmark en la gestión, creación, envío y elaboración de informes de evaluaciones puede contribuir al cumplimiento de esta norma.

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