"Estamos usando Questionmark para automatizar estas pruebas de eficacia en vez de ponerlas sobre papel," explica el Líder de la Formación Wayne Yerdon. "Además todo el mundo tiene un PC en la compañía, los hacemos venir dentro de nuestro cuarto de formación para las pruebas así tenemos un ambiente controlado. Esto también los aleja de las interrupciones relacionadas con sus trabajos y de esta manera pueden concentrarse en la prueba."
Los empleados se sientan frente a una de las 12 computadoras que se encuentran en el cuarto de formación para pasar la prueba, la cual cubre todo desde temas específicos al empleo y el Programa Nacional de Seguros Contra las Inundaciones, hasta una gran variedad de programas informáticos como Microsoft Office. Aproximadamente 75% de los empleados de la compañía - los que trabajan según bases horarias - están en el programa de salario basado en las aptitudes y pasan las pruebas Questionmark de manera regular.
"La mayor parte de la gente prefiere las pruebas computarizadas porque no necesitan tener alguien mirando sobre sus hombros durante el examen," explica Yerdon, quién ha desarrollado alrededor de 20 cuestionarios Questionmark desde que compraron el software hace aproximadamente un año y medio. |