Las preguntas a opción múltiple de esta encuesta son las típicas preguntadas por los empleadores: ¿Cuál es la razón de ida?¿Cuanto tiempo a trabajado aquí?¿Porqué trabajo aquí inicialmente?¿Qué tan bien sus asignaciones de trabajo utilizaban sus capacidades?¿Siente haber sido tratado de manera justa por su supervisor?

Questionmark permite a los participantes ramificarse o dirigirse hacia  preguntas suplementarias si una respuesta parece necesitar más explicaciones. Si, por ejemplo, alguien indica que no fue tratado de manera justa  por un supervisor, se lo dirige hacia otra pregunta, que le pide de elaborar y escribir una cuantas frases explicando la situación.

"La administración de estos cuestionarios es muy fácil," subraya el Director del Proyecto de Recursos Humanos de "Empire Blue Cross" y "Blue Shield" Adam Bronstein. "Las instrucciones para las encuestas son correctas en la pantalla de la computadora, y los datos son compilados a medida que la gente contesta las preguntas. Cuando terminan, obtenemos un resumen de sus respuestas en una hoja impresa. Entonces el entrevistador se sentará con el resumen y se va a fijar si todo está listo para seguir con otras preguntas."